№2- 3154/15 г.

Определение

25 сентября 2015 год г. Саратов

Заводской районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Галицкой Е.Ю.,

при секретаре Аношиной И.С.,

с участием помощника прокурора Заводского района г.Саратова Ганькина И.А.,

представителя истца Ахматовой Л.И. - Синицына Ю.А., действующего на основании доверенности <№> от 11 августа 2015 года,

представителя ответчика ООО «Управляющая компания Береж» Груля Е.И., действующая на основании устава,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Ахматовой Л. И. к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Береж» о восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, причиненного незаконным увольнением, компенсации морального вреда,

установил:

    Ахматова Л.И. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Береж» о восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, причиненного незаконным увольнением, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что с 02 августа 2010 года работала в ООО «Управляющая компания Береж» диспетчером. Приказом № 30 от 16 июля 2015 года незаконно уволена, в соответствии с пп. «а» ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В указанный день прогула не совершала, поскольку согласно графику сменности у нее был выходной, будучи извещенной о необходимости выхода на работу в экстренном порядке, сообщила работодателю о невозможности выхода, в связи с нахождением за пределами г. Саратова и по семейным обстоятельствам. Считая, приказ об увольнении незаконным, обратилась в суд с требованием о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> руб. и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., судебных расходов по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании от представителя истца Синицына Ю.А. и представителя ответчика ООО «Управляющая компания Береж» Груля Е.И. поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

ООО «Управляющая компания Береж» обязуется отменить приказ о (прекращении) расторжении трудового договора с Ахматовой Л.И.от 16 июля 2015 года №30, издать приказ о расторжении трудового договора с Ахматовой Л И. по основанию п. 3 ст.77 Трудового кодекса РФ с 25 сентября 2015 г., внести изменения записи в трудовую книжку Ахматовой Л. И., изменить запись об увольнении по пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ на запись об увольнении по п. 3 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание). Выплатить компенсацию Ахматовой Л.И. в сумме<данные изъяты> рублей с зачислением на <№> зарплатой карты Ахматовой Л.И. в отделении N8622 Сбербанка России г. Саратова в срок до 30 сентября 2015 года.

Ахматовой Л.И. отказывается от своих материально- правовых требований к ООО «Управляющая компания Береж» о признании незаконным приказа общества с ограниченной ответственностью "Управляющая компания Береж" <№> от 16 июля 2015 года незаконным; восстановлении на работе; взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула; возмещения понесенных судебных расходов; возмещения морального вреда в полном объеме.

С момента вступления в силу настоящего соглашения Стороны не имеют друг к другу каких-либо претензий, связанных с заявленными исковыми требованиями. Условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон.

Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 4 (четырех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон, один экземпляр для предоставления в Заводской районный суд г. Саратова для утверждения и приобщения к материалам дела.

В судебном заседании представитель истца Ахматовой Л.И. Синицын Ю.А., и представитель ответчика ООО «Управляющая компания Береж» Груля Е.И. просят принять и утвердить мировое соглашение на вышеуказанных условиях и прекратить производству по делу.

Мировое соглашение составлено и подписано сторонами добровольно, без принуждения и приобщено к протоколу судебного заседания, прокурор Ганькин И.А. не возражал против утверждения мирового соглашения на условиях указанных сторонами.

Судом сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 39,173, 220, 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, оно подлежит утверждению, а производство по делу следует прекратить.

Руководствуясь ст. ст. 39,173, 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Ахматовой Л. И. в лице представителя Синицына Ю. А., действующего на основании доверенности от 11 августа 2015 года и представителя ответчика ООО «Управляющая компания Береж» Груля Е. И., в соответствии с условиями которого:

ООО «Управляющая компания Береж» обязуется отменить приказ о (прекращении) расторжении трудового договора с Ахматовой Л. И.от 16 июля 2015 года №30, издать приказ о расторжении трудового договора с Ахматовой Л. И. по основанию п. 3 ст.77 Трудового кодекса РФ с 25 сентября 2015 г., внести изменения записи в трудовую книжку Истца, изменить запись об увольнении по пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ на запись об увольнении по п. 3 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание). Выплатить компенсацию Ахматовой Л. И. в сумме <данные изъяты>) рублей с зачислением на <№> зарплатой карты Ахматовой Л. И. в отделении N8622 Сбербанка России г. Саратова в срок до 30 сентября 2015 года.

Ахматова Л. И. отказывается от своих материально- правовых требований к ООО «Управляющая компания Береж» о признании незаконным приказа общества с ограниченной ответственностью "Управляющая компания Береж" <№> от 16 июля 2015 года незаконным; восстановлении на работе; взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула; возмещения понесенных судебных расходов; возмещения морального вреда в полном объеме.

С момента вступления в силу настоящего соглашения Стороны не имеют друг к другу каких-либо претензий, связанных с заявленными исковыми требованиями. Условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон.

Гражданское дело по иску Ахматовой Л. И. к обществу с ограниченной ответственностью «Береж» о восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, причиненного незаконным увольнением, компенсации морального вреда производством прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Заводской районный суд г. Саратова в течение 15 дней.

Судья:                                     Е.Ю. Галицкая