Трудовые споры нередко возникают в процессе деятельности любой компании. У работодателя имеются широкие возможности для решения трудовых конфликтов как во внесудебном так и в судебном порядке при точном соблюдении правовых процедур. Нужно отметить, что трудовой конфликт дошедший до суда может вылиться в сложный и продолжительный судебный процесс. Также по трудовым спорам, встречаются ситуации прямо не урегулированные законом или имеющие законодательные противоречия.

В случае возникновения трудового спора рекомендуем работодателям не предпринимать никаких действий пока Вы не проконсультируетесь со специалистом по трудовому праву. Это облегчит работу и поможет решить проблемы наиболее безболезненно и для работодателя и для работника.

Для работодателя предоставляются следующие услуги:

-Кадровый аудит

-Кадровый консалтинг

-Охрана труда

-Рекрутинг персонала

-Прием и увольнение работников в соответствии с ТК РФ

-Ведение личных дел сотрудников компании

-Юридическое сопровождение сделок

-Полное кадровое сопровождение организаций и ИП

-Представление интересов работодателя в судах и государственной инспекции труда по Саратовской области    

-Обжалование Решений органов Государственного надзора и контроля в Суды всех инстанций по подведомственности